RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - ORIENTAÇÕES E TÉCNICAS

OBJETIVO
  • Orientar para a elaboração do processo de recrutamento e seleção, utilizando-se de Planejamento Estratégico.
  • Discriminar os procedimentos específicos das diferentes fases do processo.
  • Abordar as técnicas contemporâneas específicas, identificando as vantagens, as diferentes estratégias, os alcances e as limitações.
  • Adquirir referencial para fechamento do processo assim como definir o estilo de comunicação dos resultados para o setor requisitante e para o candidato.


    • CONTEÚDO
  • O cenário econômico e tecnológico: desenvolvimento empresarial e o papel de recursos humanos.
  • As forças intervenientes no processo de recrutamento e seleção.
  • O processo de recrutamento e seleção: Concepções.
  • Definição de objetivos no processo de recrutamento e seleção.
  • Perfil segundo as habilidades, Perfil segundo as competências. Noção de avaliação de potencial. Técnicas.
  • Planejamento e abordagens de recrutamento e seleção.
  • Análise de uma requisição de pessoal. Perfil de cargo e perfil target.
  • Técnicas e entrevistas de recrutamento.
  • Técnicas de seleção.
  • Finalização do processo.
  • Acompanhamento dos resultados.


    • INFORMAÇÕES GERAIS
    Data: 06 e 07 de agosto de 2008
    Horário: das 8h30 às 17h30
    Carga horária: 16h
    Local: Av. Paulista, 1.294 - 1º andar (em frente ao metrô Trianon/Masp)

    INVESTIMENTO
    Valor: R$ 805,00*
    *incluído: almoço, coffee-break, estacionamento, material didático e certificado.

    Política de desconto:
    2 a 3 inscrições: 5% de desconto
    4 a 5 inscrições: 8% de desconto
    Acima de 5 inscrições: 10% de desconto

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    com 5 dias úteis de antecedência da data de início programada.
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